月刊「人事マネジメント」に弊社代表の第４回目コラムが連載されました。是非ご覧ください。４．易不易の原理第４回目の今回は「易・不易の原理」のお話しをメインにお伝え致します。＜変える・変えないを区分けする＞さて、皆さんは易・不易の原理、または易...

年に一度、3月開催の「マネジメント全般を網羅した」珍しい研修です。 新年度を迎えるにあたり、管理職に昇格した方々や現・リーダーがご参加されます。 また、ベテランの管理職でも、再勉強のためご参加されます。 体験した管理職は、気づきと再発見があ...

月刊人事マネジメントさんでの弊社代表コラム定期掲載３回目をご紹介します。 今回はのテーマは 『凡事徹底と６Ｓ運動の重要性』 第3回目の今回は「凡事徹底と６Ｓ運動」のお話しをメインにお伝え致します。 ＜当たり前を積み重ねる＞ さて、皆さんは凡...

こんにちは、株式会社コダマ・モチベーション・コンサルティングの田村でございます。 モチベーションアップのための、ブログです 先回に引き続きのタイトルですが、経費削減方法は、会社にとって最重要な課題と思います。 ポイントは、徹底して成果の出な...

こんにちは、株式会社コダマ・モチベーション・コンサルティングの田村でございます。 モチベーションアップのための、ブログです。 先回に引き続きのタイトルですが、経費削減方法は、会社にとって最重要な課題と思います。 仕事の効率化を目指し、仕事の...

月刊人事マネジメント１１月号にて掲載しております。 １１月号は【周囲に受け入れられる伝統的な価値観】について記載しております。 こちらに同じ内容を載せておりますので是非ご覧ください。 先回に引き続き、価値観の話です。 今回は「受け入れられる...

こんにちは、株式会社コダマ・モチベーション・コンサルティングの田村でございます。 モチベーションアップのための、ブログです。 先回に引き続きのタイトルですが、経費削減方法は、会社にとって最重要な課題です。 会社という組織では人件費を削減する...

コダマモチベーションコンサルティング田村です。 先月、雑誌での『人事マネジメント』にて 『社員の健全な仕事観と当事者意識の醸成法』というテーマでコラムを掲載致しました。 読めなかったというお言葉を多くいただきましたので、 記事内容を以下に掲...

こんにちは、株式会社コダマ・モチベーション・コンサルティングの田村でございます。 モチベーションアップのための、ブログです。 先回に引き続きのタイトルですが、経費削減方法は、会社にとって最重要な課題と思います。 経費、人件費の削減はそう簡単...