無料コンサルティング

無料コンサルティングのご案内

㈱コダマ・モチベーション・コンサルティングでは、シニアトレーナーが貴社へお伺いし、人材育成・組織改革のアドバイスを無料でいたします。
貴社の組織における課題を是非お聞かせ下さい。

現在は、オンライン(ZOOM)にて、ご相談を承ります!

御社の状況に合わせ臨機応変にいたします。

まずは、お気軽にお問い合わせください。

「3つの社員教育成功のポイント」を無料で体験いただけます!

誰が教育するか?(研修会社と講師の選定)
社員研修は、研修講師の力量と人柄、取り組み姿勢によって全てが決まるといっても過言ではありません。
同時に、研修会社の規模やネームバリューで、効果が決まるわけでもありません。 ましてや、研修費用を公開せず、高額な研修会社もあります。その費用対効果は如何でしょうか?
従って、どの研修会社へ委託し、誰が、講師を実施するかは、一番大切なポイントです。
何をどのように教えるか?(研修プログラムとその手法)
研修内容を自社の経営理念や方針&戦略に結びつける内容にし、大前提である研修目的を遵守することが、大切です。その、臨機応変な対応と豊富なファシリテーション・スキルやインストラクション・スキルは、とても重要です。
企業側(人事部・上司等)のコミットメント
OFFJT(外部教育機関で研修会を受ける)で学習したことを、如何に現場に落としこめるかは、現場の「上司支援と会社の風土」によって大きく違います。そのシステム等の成功事例をお伝えします。

主なご相談・リスニング内容

  • 社員育成・教育全般
  • 経営陣の悩み相談
  • モチベーションアップの仕方
  • 離職率防止
  • メンタル不調者軽減のポイント
  • スムーズなコミュニケーションの向上
  • ホウレンソウカクニンの向上
  • 社員の表現力向上
  • 健康経営に関して全般
  • 自立心、自律心の向上
  • 当事者意識の向上
  • 健全な仕事観の醸成
  • 受動的から、能動的へのシフト策
  • 時流を先読みした経営戦略&戦術
  • 他社の、人材教育の成功事例&失敗事例
  • ライフデザイン全般
  • 社員の健康増進
  • ミドルシニア層の再・燃焼

その他、人材育成について、何でもご相談下さい。

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