「離職防止」のための研修を実施しました!

皆さん、こんにちは、【組織活性の専門家】
“カンパニーモチベーターの田村 毅です” セルフモチベーションアップのためのブログです(笑)

つい先日、ある専門学校の生徒さん達へ、
「社会人へのマインドセット&ビジネスマナーの研修」を
実施して参りました。(3時間の研修会です)

離職防止のための健全な社会人マインドセット

目的は、就職先で その専門学校卒業生の 
【 早期退職が目立つため 】、
離職防止をするための意識変革です。

(※ こういったモノは、他の研修会社とは
   違う雰囲気で、当方の得意分野です)

○○業界へ就職する方々で、現在の内定率50%くらい、
そして、その○○業へ就職しても、すぐに辞める。

そのよう早期離職が近年の大きな悩みだそうです。

そうなると、やはりその専門学校の汚名になる訳でね。

ですから、事務局も必死で考え、弊社のHPサイトや
人づてでうわさを聞き、当方へご依頼が参りました。

内容としては、コンパクトにしましたが、
初めて専門学校生徒さんへの「3時間の研修実施」をして、驚愕しました。

参加者の姿勢に驚愕する

ご参加者の「素行・品のなさ、礼儀礼節のなさ、エネルギーの低さ」に
とにかく驚きました。

私が、最初に「3時間どうぞよろしくお願い致します!」と、

深々とお辞儀をしても、参加者は全くお辞儀をしない、
そんな生徒が大半でした。

「なんだ~、この生意気な子供たち!!」と
思いました。

礼儀礼節が全くなく、無礼者オンパレード(爆笑)

そして、事務局の方々は、「もう自分たちの言うことは
きかないし、外部の専門家の先生よりキツク言ってください!」

と、何度もリクエストを頂きました。

弊社の新人研修へ参加されます、10社前後の
新入社員さんとは真逆で、

まったく覇気もやる気も
礼儀礼節もなく、本当に驚きまして、

「専門学校の生徒さん達」は、こんな感じなのかと
思いました。

事務局の方々より、「今どきの人は皆そうなんですか?」と
訊かれ、

「イイエ、全く違いますよ。礼儀礼節もあり、
素直で一生懸命な方が多いです、

弊社のお客様は・・・」と、応えました。

久しぶりの「ザ・躾!」雰囲気

育ちなのか、持って生まれたものなのか、
しかし、この生徒さんたちに、「何とか気づいて欲しい」

「この状態は異常、変化して欲しい」と願い、

超・久しぶりに「田村節」の
厳しいトーンでコメントをしました。

が、しかし、笑顔でフォロー&たくさん関わりましたし、
良い箇所を探し、ほめることも多くしました。

ですから、
多少は変化が見られました。

来年4月から就職した先で、
素直に先輩や上司の言うことを聴いて、

仕事をして欲しいと切に思いました。

その前に、あと半分の就職先が
決まらないと・・・ですが。

うちの下の子供よりももっと若い人ですし、
まだまだ可能性はあります。

人生は、あと70年以上はあるでしょう!

自分の人生をしっかりデザインして欲しいと
ご縁があった方々へ、切に思った次第です。

本日は、この辺で!
若年層への「離職防止 カスタマイズセミナー」の
資料は、以下をご覧下さい!

若手社員セミナー | 研修セミナー|株式会社コダマモチベーションコンサルティング
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