お知らせ 覇気のない若者をどう扱うか（育てるか）
覇気ない、やる気ない若者をどう鍛えるのか
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お知らせ 
お知らせ 「地続きではない時代」をどう生きますか？
ライフデザインをしてよりよい人生を生きよう
お知らせ 珍しい【管理職研修】の効果効能とは？
3日間のボリュームを2日間でインプットする、実に効率の良い【マネジャー必須スキル】を他社の皆さんと研鑽します！
お知らせ 【要確認！】 劇薬セミナーとは？
この組織活性化プログラム初級公開セミナーは、体験学習にて自己への気づきを起こします。「ビフォー＆アフター」にはっきりした公開型セミナーです。
お知らせ 【新人研修】は、最初は肝心！
厳しい新入社員研修をお求めの企業へ！【ザ・躾」と称し、ビジネスマナー全般はもとより、現代を力強く行く抜く厳しさ、時代背景＆マクロ環境をしっかり学習します。社会人マインドセット、健全な仕事観の醸成、成果への情熱、当事者意識、顧客創造等々を、経営者として、研修会社のコンサル＆講師の指導者が直接分かり易く研修を実施します。よくある新人研修よりも、長い時間を費やしますが、安価な設定です。
お知らせ 【 たった２日間で部下が結果を出す 】管理職スキルが磨ける研修
管理職育成に悩んでいる人事部の皆さん、ズバリたった2日間でそれを解消し、マインドセット＆スキルアップを致します。
お知らせ 【20歳】の優秀な高卒を育てる！
離職率軽減のためには、若手社員への教育投資も必要です。
お知らせ 大谷翔平選手からも気づく【凡事徹底と6S運動】の凄さ!
凡事徹底と６S運動の徹底。成功者、魅力あるリーダーは、この2つを徹底している。
お知らせ 将来有望な大学生たち
将来を考えて学んでいる人は、表現力を磨いています。
お知らせ 「離職防止」のための研修を実施しました！
企業組織は、正社員の離職率を軽減する努力が必要です。新卒採用に一人100万円前後の経費をかけ、2～3年で退職者が激増している企業組織は、手を打つ必要があります。中途採用にかけているリソースはどれくらいですか？莫大な時間と経費を掛けていませんか？そうであるなら、現在の社員をきちんと育成することが大切ではないでしょうか？26年間の実績から、２～７年目正社員の研修を、お客様企業の御要望にあわせ企画設計しています。