ブログ 「無駄な人件費の、削減方法」〜社員行動の効率を上げる〜 “パレートの法則的なリストラ項目”
こんにちは、株式会社コダマ・モチベーション・コンサルティングの田村でございます。モチベーションアップのための、ブログです先回に引き続きのタイトルですが、経費削減方法は、会社にとって最重要な課題と思います。ポイントは、徹底して成果の出ないモノ...
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ブログ ブログ 「無駄な人件費の、削減方法」〜社員行動の効率を上げる〜 “業務のムダ探しは無駄である”
こんにちは、株式会社コダマ・モチベーション・コンサルティングの田村でございます。モチベーションアップのための、ブログです。先回に引き続きのタイトルですが、経費削減方法は、会社にとって最重要な課題と思います。仕事の効率化を目指し、仕事のムダを...
ブログ 代表コラム月刊『人事マネジメント』第２回目連載されました
月刊人事マネジメント１１月号にて掲載しております。１１月号は【周囲に受け入れられる伝統的な価値観】について記載しております。こちらに同じ内容を載せておりますので是非ご覧ください。先回に引き続き、価値観の話です。今回は「受け入れられる言動」を...
ブログ 無駄な人件費の削減方法〜社員行動の効率を上げる【そこに意識を向ける】
こんにちは、株式会社コダマ・モチベーション・コンサルティングの田村でございます。モチベーションアップのための、ブログです。先回に引き続きのタイトルですが、経費削減、人件費削減方法は会社にとって最重要な課題と思います。解雇などでの人件費削減で...
ブログ 無駄な人件費の削減方法〜社員行動の効率を上げる “最重要業務への集中力”
こんにちは、株式会社コダマ・モチベーション・コンサルティングの田村でございます。 モチベーションアップのための、ブログです。先回に引き続きのタイトルですが、経費削減方法は、会社にとって最重要な課題です。会社という組織では人件費を削減すること...
ブログ 【人事マネジメント】掲載：『社員の健全な仕事観と当事者意識の醸成法』
コダマモチベーションコンサルティング田村です。先月、雑誌での『人事マネジメント』にて『社員の健全な仕事観と当事者意識の醸成法』というテーマでコラムを掲載致しました。読めなかったというお言葉を多くいただきましたので、記事内容を以下に掲載致しま...
ブログ 「無駄な人件費の削減方法」～社員教育編～
こんにちは、株式会社コダマ・モチベーション・コンサルティングの田村でございます。モチベーションアップのための、ブログです。先回に引き続きのタイトルですが、経費削減方法は、会社にとって最重要な課題と思います。経費、人件費の削減はそう簡単ではあ...
ブログ 無駄な人件費の削減の仕方
こんにちは、株式会社コダマ・モチベーション・コンサルティングの田村でございます。経営陣の方々は、「無駄な人件費を削減したい」と一度は考えたことがないでしょうか？人件費を削減する事は、利益を追求する人の集合体である会社では社員や組織にネガティ...
ブログ 月刊「人事マネジメント」で10月号より連載開始
皆さん、こんにちは。株式会社コダマ・モチベーション・コンサルティングの田村でございます。本日は、お知らせがあります。今月より、月刊「人事マネジメント」で6ヶ月間掲載を致します。人事マネジメント誌は企業の人事担当者向けの専門誌です。詳しくはこ...
ブログ やらされ感を払しょくする研修手法
皆さん、こんにちは。「時間は命・講師」こと、株式会社コダマ・モチベーション・コンサルティングの田村 毅と申します。 セルフ・モチベーションアップの為のブログです。先日、弊社の研修会にて、やらされ感満載の方がいらっしゃいました。もちろん、午前...