皆さん、こんにちは、【組織活性の専門家】
“カンパニーモチベーターの田村 毅です” セルフモチベーションアップのためのブログです（笑）
先回の内容の続きですが、
「社会人としての価値観教育の重要性」が
大事と申し上げました。
そして、【 最初が肝心 】なのです！
では、具体的なこの【ザ・躾 新人研修の特長】は
なにかと申しますと、以下の10項目です。
（あくまでも特長で、他の研修会社との違いです）
「株式会社コダマ・モチベーション・コンサルティングの新人研修会の独自性10のポイント」
１、「ザ・躾 教育」と、銘打って「社会人の健全な価値観と仕事観の醸成」を
土台としてるコンセプトです。
この土台（考え方・価値観）をかなり学習した上で、
ビジネスマナーを身につけます。
また、顧客創造マインド向上とコンプライアンス遵守に関しても、時間をかけます。
２、講師陣の講師であり、規律正しい厳しい講師が、新人向けに分かり易く伝えます。
講師歴26年目のプロ講師が、直接研修を実施します。
３、以下の「基本の12項目」を伝える徹底力・パワーが違います。
①挨拶、②礼儀礼節、③ビジネスマナー、④家族への愛情、
⑤感謝の心、⑥長幼の序、⑦自然への思い、⑧６S運動、
⑨返報性の原理、⑩笑顔で接する、⑪ものを大切にする。⑫約束を守る（時間を守る）
４、ビジネスマナー・接遇のみではなく「社会人として大切な事、
生き方・仕事の仕方、目標達成への執念・情熱、現代を強く生きるライフデザイン、
社会の理解、時流トレンド、周囲に受け入れられる伝統的な健全な価値観醸成、
顧客創造意識向上」のウエイトが高い内容です。
５、ご参加者のアウトプット場面（実習・ロールプレイ・発表）が非常に多く、
参画意識向上につながる内容です。従って、体験を通しているため、
翌日から変化や効果が感じられます。
研修会参加のビフォー＆アフターがはっきりしています。
６、研修会の内容が盛り沢山ですが、ムダ・ムラがなく効率よく運営するため、
通常の研修会より学習するものが多くあります。
（通常の3日間に値する内容です。健全な価値観醸成とビジネスマナー全般が
網羅されているプログラムです）
７、マクロ経済、時代背景、日本の現状、人口動態、ビジネス社会の変貌、
DX＆コロナ禍での生き方、心の在り方、今後の生き方、
ソーシャルメディア社会のリスクマネジメント、食育 等々、
大きな視点から研修会を導入します。
そして、その後職場での新入社員として求められる
実践的な振る舞いを学習する為、非常に納得感があります。
８、建設的な危機意識を醸成し「本気で仕事をする社会人」へと動機づけします。
100年人生をデザインする上で、「危機意識」を持つことは重要と思います。
そこを、健全に動機付けます。
９、担当講師自身が、経験豊富ゆえに臨機応変に対応します。
担当講師は、企業講師歴26年間（経営者17年）で5万人前後へ研修を提供し、
40種類前後の研修プログラムを企画・作成・実施しています。
同時に、「経営幹部・管理職の研修提供が最も多く」
プログラムも幅広く実施しています。
そして、講師自身もサービス業10年間勤務していた為、接客・接遇は経験豊かです。
よって、社会人の入口教育としては、非常に受け入れやすいです。
１０、新人研修会ですので、時間と内容のわりに超・安価な受講費用にし、
ご派遣企業さまのご負担を軽減しています。
※同業の研修会社と比較をしてください。この時間＆ボリュームでこの価格です！
以上を他社・研修会社との違いとして、永年実施しております。
４月は、この研修をすると、本当に気分が高揚します。
ご興味のある企業様、人事ご担当者さまは、お気軽にご連絡ください。
次回は、「この新人研修の効果効能」をお伝えします。
本日はこの辺で！
では、また。
追伸：
11月25～26日の公開型セミナーは、残念ながら延期と致しました。
申し訳ございません。
2022年2月21～22日には、開催できると良いです。
お読み頂いている皆様で、自己実現の為のモチベーションアップ、目標達成の為のやる気向上研修会に、ご興味のある方は、お問い合わせ下さい。業績好調の弊社顧問先様の社員様とご一緒に研修を体験するのも、自己成長の良いきっかけになる事と思います。
初めてご参加する企業様の経営者及び人事・教育責任者の方は、お試し価格にてのご招待特典がございます。【60,000円引き】にしております！ ご興味のある方は、お気軽にメールにてお問い合わせください。info@kodama-mc.co.jp 延期になりましたが、この研修の11月のパンフレットは
をご覧下さい。では、また。
