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「辞めない新人」への教育・指導とは。

皆さん、こんにちは。株式会社コダマ・モチベーション・コンサルティングの田村でございます。セルフモチベーションアップのためのブログです(笑)本年も、どうぞよろしくお願い致します。あっという間に年が明け、既に半月が経過しました。いかがお過ごしで...
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「率先垂範力と指揮官先頭」を学ぶ

皆さん、こんにちは。「時間は命・講師」こと、株式会社コダマ・モチベーション・コンサルティングの田村 毅と申します。 セルフ・モチベーションアップの為のブログです。来年は3月と5月にリーダー・マネジャーのための「マネジメントスキル強化セミナー...
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「モンスター社員」~事例パート⑤~

皆さん、こんにちは。「時間は命・講師」こと、株式会社コダマ・モチベーション・コンサルティングの田村 毅と申します。 セルフ・モチベーションアップの為のブログです。前回より、引き続き「モンスター社員」についてコメントしたいと思います。もし、そ...
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「モンスター社員」~事例パート④~

皆さん、こんにちは。「時間は命・講師」こと、株式会社コダマ・モチベーション・コンサルティングの田村 毅と申します。 セルフ・モチベーションアップの為のブログです。前回より、引き続き「モンスター社員」についてコメントしたいと思います。もし、そ...
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「モンスター社員」~事例パート③~

皆さん、こんにちは。「時間は命・講師」こと、株式会社コダマ・モチベーション・コンサルティングの田村 毅と申します。 セルフ・モチベーションアップの為のブログです。前回より、引き続き「モンスター社員」についてコメントしたいと思います。もし、そ...
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「モンスター社員」~事例パート②~

皆さん、こんにちは。「時間は命・講師」こと、株式会社コダマ・モチベーション・コンサルティングの田村 毅と申します。 セルフ・モチベーションアップの為のブログです。前回より、引き続き「モンスター社員」についてコメントしたいと思います。もし、そ...
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「モンスター社員」~事例パート①~

皆さん、こんにちは。「時間は命・講師」こと、株式会社コダマ・モチベーション・コンサルティングの田村 毅と申します。 セルフ・モチベーションアップの為のブログです。前回より、引き続き「モンスター社員」についてコメントしたいと思います。もし、そ...
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身近にいませんか?

皆さん、こんにちは。「時間は命・講師」こと、株式会社コダマ・モチベーション・コンサルティングの田村 毅と申します。 セルフ・モチベーションアップの為のブログです。皆さんの周囲にモンスター社員はいませんか?近年、「モンスター社員」という言葉を...
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新入社員のフォローアップ

皆さん、こんにちは。「時間は命・講師」こと、株式会社コダマ・モチベーション・コンサルティングの田村 毅と申します。 セルフ・モチベーションアップの為のブログです。あっという間に8月ですが、皆さまは如何お過ごしでしょうか?ついこの間、「新人研...
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研修の効果「徹底力と継続力」の向上

皆さん、こんにちは。「時間は命・講師」こと、株式会社コダマ・モチベーション・コンサルティングの田村 毅と申します。 セルフ・モチベーションアップの為のブログです。長い間、企業研修で申し上げている事ですが、研修で学んだことを如何にご自身の業務...