皆さん、こんにちは。「時間は命・講師」こと、株式会社コダマ・モチベーション・コンサルティングの田村 毅と申します。 セルフ・モチベーションアップの為のブログです。
皆さんの周囲にモンスター社員はいませんか？
近年、「モンスター社員」という言葉を耳にすると思います。私も昨年、別なサイトで触れた事があります。 モンスター社員とは、明確な定義があるわけではないようですが、自己中心的な言動や、一般常識を逸脱した勤務態度で周囲を振り回しているサラリーパーソンの事です。
つまりは、会社に対する悪質なクレーマーに近く、会社側が対応に困り果てている従業員の事です。
時折、常軌を逸した言動で周囲を振り回し、上司・同僚は腫れものをさわる感じで接しています。
そのような話を聴くと、「クビにしたら・・・」と、思う方もいるかもしれませんが、現在はそのようなことは簡単にできません。しかし、モンスター社員＝赤字社員でしょうし、組織の生産性は下がるでしょう。存在自体が良くないことは周知のはずです。
自己都合で退社して頂きたい、と会社側は策を練ることもあるのでしょうが、なかなかしぶといようです。
皆さんの会社で、上記のような社員はいませんか？
これから何回かに亘り、この話題に触れたいと思います。
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