皆さん、こんにちは。
株式会社コダマ・モチベーション・コンサルティングの田村でございます。
セルフモチベーションアップのためのブログです（笑）
様々な企業内研修で、気づき（インプットしたこと）を職場でどのように活かすのか、という「実践目標」（アウトプット）を決めます。
しかし、次回の研修日に、その実践目標の結果をご参加者へお尋ねすると、
「すみません！ 出来ませんでした。 ８０％の本気さでした・・・」等と言う方がいます。
そんな時、私は以下のフレーズを言います。
講師：「○○さん、前回から昨日までの期間で、その目標をやろうという強い意思があり、やろうと思ったら出来た状態でしたか？」 「つまり、可能性はありましたか？」
受講者：「はい、できた状態でした！ 可能性はありました」
講師：「では、あなたは、【できなかったのではなく、しなかったのですね！！？】 【そういうことを、怠慢！ 或いは手抜きと言います！！】 」
そのようにフィードバックを受けると、かなり直面するでしょう。
しかし、自分に甘く「心の中で唱えている言い訳に気づき」、シフトしないと変革はありません。
何事もそうですが、「決めた事はやる！」という、
まずは強い意志の強化は大事ではないでしょうか？
そのように、自分の心に火を付けるきっかけ作りや場は大切と思います。
そのきっかけになる【セルフモチベーションアップ研修】は、次回11月の開催です。
また、若年層のコミュニケーションスキルをインプットする「新人・若手フォローアップ研修」は、10月8日開催致します。詳細のプログラム内容は以下です。 是非、ご派遣＆ご参加ください。
【2019年 10月 新人＆若手フォローアップ研修パンフレット】
“ザ・躾 健全な仕事観” 入社半年後フォローアップ研修のです。
他社の新入社員・若手社員との研鑽は、刺激と気づきがあります。
↓
追伸：
次回の、弊社公開セミナー「組織活性化プログラム初級公開セミナー」（セルフモチベーションアップセミナー）は、2019年11/7日～8日の開催です。 ※現代に合わせ、バージョンUPをしております！
お読み頂いている皆様で、自己実現の為のモチベーションアップ、目標達成の為のやる気向上研修会に、ご興味のある方は、お問い合わせ下さい。業績好調の弊社顧問先様の社員様とご一緒に研修を体験するのも、自己成長の良いきっかけになる事と思います。
初めてご参加する企業様の経営者及び人事・教育責任者の方は、お試し価格にてのご招待特典がございます。（68％引きにしております） ご興味のある方は、お気軽にメールにてお問い合わせください。info@kodama-mc.co.jp 研修会の詳細はHPをご覧下さい。では、また。
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