反転学習の研修プログラム 

反転学習とは、事前のオンライン学習と、その後のオフライン(リアル)集合研修とをセットにして行う学習方法のことを言います。企業研修では、集合研修前に「動画やeラーニングなどで座学をインプット」し、その後のリアルな集合研修では「演習、グループワーク、ロールプレイングを中心に行うことでアウトプット」し、学びを体得して行きます。現代のコロナ禍では、新生活様式も取り入れ、かつ非常に効率がよい研修運営方法です。

以下は、一例ですが、企業様に合わせて、カスタマイズ致します。

1、新入社員&若手社員向け

    • ホウレンソウカクニン&OJTの受け方研修
    • 社会人マインドセット&ビジネスマナー接遇研修
    • 健全な仕事観醸成&成果主義への変革研修
    • 自己肯定感と効力感の向上研修
    • メンタルタフネススキル研修

2、次世代リーダー向け

    • 周囲を巻き込む影響力アップ研修会
    • アサーティブコミュニケーション研修
    • 1on1ミーティングスキル研修
    • 戦略的タイムマネジメントスキル研修
    • 評価者スキル研修

3、幹部&管理職向け

    • コロナ禍でのファシリテーションスキル研修
    • 事業戦略・戦術策定研修
    • 経営理念浸透研修
    • 交渉力・折衝力スキル
    • ミドルシニア層の再燃焼研修