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人材育成のための社員研修事業を25年間5万以上に社員教育を実施している企業研修会社です。 40種類以上の「階層別研修」と公開型の「セルフモチベーションアップ研修」など、幅広い階層に対応したカスタマイズ研修を行っており、導入企業様の94%が好業績になります。

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社員研修・階層別職研修では、25年の実績と顧客貢献があります。㈱コダマモチベーションコンサルティング

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動画ブログ

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2021年2月21日 / 最終更新日 : 2021年2月21日 tamura-komc お知らせ

没頭できることをお持ちですか?

皆さん、こんにちは、【組織活性の専門家】 “カンパニーモチベーターの田村 毅です” セルフモチベーションアップのためのブログです(笑)   さて、本日は珍しく「趣味」の話しです。 この「趣味を持ち人生の楽しみを […]

2021年2月3日 / 最終更新日 : 2021年2月3日 tamura-komc お知らせ

知っておくべき 【反転学習】 の極意とは?

皆さん、こんにちは、【組織活性の専門家】 “カンパニーモチベーターの田村 毅です” セルフモチベーションアップのためのブログです(笑)     昨夜、緊急事態宣言がのび、事業計画の変更も なさっている […]

2020年12月21日 / 最終更新日 : 2020年12月21日 tamura-komc お知らせ

毎年活用できる! 新入社員の 【マインドセット&ビジネスマナー】 動画セミナー

毎年活用できる!  新入社員の 【マインドセット&ビジネスマナー】 動画セミナーのご案内   【ビジネスマナー動画の概要】コロナ禍になり、 テレワークやオンラインでの学習を効率よく行うための「最高のツール」です […]

2020年12月16日 / 最終更新日 : 2020年12月20日 tamura-komc お知らせ

2021年4月【ザ・躾 健全な仕事観醸成とビジネスマナー所作全般の研修】パンフレット

恒例の年に一度の【新入社員 公開型セミナー】 25年間の歴史と実績 約48,000人受講(他の研修含め) 4/5~6日の2日間で、しっかりと ‟躾・教育” します! 2021年4月新入社員研修パンプレット

2020年12月16日 / 最終更新日 : 2020年12月16日 tamura-komc お知らせ

2021年3月昇進・昇格者向け【次世代リーダーマネジメントスキル研修】パンフレット

毎年恒例の3月開催【マネジメントに特化した研修】のご案内です。 管理職、次世代リーダー向けの2日間の研修、 全員企業派遣でお互いに研鑽できます。 2021年3月マネジメントスキル強化セミナーパンフレット

2020年12月15日 / 最終更新日 : 2020年12月16日 tamura-komc お知らせ

2021年公開型セミナースケジュール

3月の【管理職向けマネジメントスキル強化セミナー】 4月の【新人&若手向け ザ・躾 健全な仕事観醸成とビジネスマナー研修】 2021年公開型セミナースケジュール表    

2020年12月14日 / 最終更新日 : 2020年12月16日 tamura-komc お知らせ

2021年度新入社員研修パンフレット

2021年は、4月5~6日に公開型の 【 ザ・躾 健全な仕事観醸成とビジネスマナー全般セミナー 】 を、開催いたします。 パンフレットは以下です。 2021年度版新入社員研修パンフレット   また、4月2日は、 […]

2020年12月7日 / 最終更新日 : 2020年12月7日 tamura-komc お知らせ

ザ・躾【 新人教育 】最初が肝心です!

皆さん、こんにちは、【組織活性の専門家】 “カンパニーモチベーターの田村 毅です” セルフモチベーションアップのためのブログです(笑)   さて、新卒採用の話しです。 日本は4月に一括で採用し、 4月に新人さん […]

2020年10月31日 / 最終更新日 : 2020年10月31日 tamura-komc お知らせ

2020年 11/ 1日 あなたは「自分の仕事が楽しいと思えますか?」

皆さん、こんにちは、【組織活性の専門家】 “カンパニーモチベーターの田村 毅です” セルフモチベーションアップのためのブログです(笑)   突然ですが、あなたはご自身の仕事が楽しいですか? そう訊かれたら、何と […]

2020年10月19日 / 最終更新日 : 2020年10月19日 tamura-komc お知らせ

2020年10月19日  【右腕幹部社員育成の専門家】 として

皆さん、こんにちは、【組織活性の専門家】 “カンパニーモチベーターの田村 毅です” セルフモチベーションアップのためのブログです(笑)     “社長の分身となる幹部(右腕)社員をつくる” という、新 […]

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