皆さん、こんにちは。
株式会社コダマ・モチベーション・コンサルティングの田村でございます。
セルフモチベーションアップのためのブログです。
後一カ月で「ザ・躾 新入社員＆若手社員 健全な仕事観の醸成とビジネスマナー全般」の研修会です。
この研修会は、私自身も「原点回帰」できる、とてもわくわくする研修会です。
毎年、弊社の顧問先企業様より、新入社員さま＆2～3年目の若手社員さまのご派遣を頂きます。
毎回、参加姿勢もキチンとし、積極的に取り組んで下さり素晴らしい研修会になります。
やはり、「どの環境に身を置くのか」が大事であり、やる気のある肯定的なマインドや雰囲気のよい研修会に2日間身を投じるからその場に慣れ、「染まる」のですね。
更に、本年はテキストも更にバージョンアップし、「現代のトレンド」も入れ、ご参加者へ「はっとする気づきや新たな学習」が起きる内容にしております。
以下は、
「株式会社コダマ・モチベーション・コンサルティングの新人研修会の独自性10のポイント」
１、「ザ・躾 教育」と、銘打って「社会人の健全な価値観と仕事観の醸成」を土台としてるコンセプトです。この土台（考え方・価値観）をかなり学習した上で、ビジネスマナーを身につけます。また、顧客創造マインド向上とコンプライアンス遵守に関しても、時間をかけます。
２、講師陣の講師であり、規律正しい超厳しい講師が、新人向けに分かり易く伝えます。
３、以下の「基本の12項目」を伝える徹底力・パワーが違います。
①挨拶、②礼儀礼節、③ビジネスマナー、④家族への愛情、⑤感謝の心、⑥長幼の序、⑦自然への思い、⑧６S運動、⑨返報性の原理、⑩笑顔で接する、⑪ものを大切にする。⑫約束を守る（時間を守る）
４、ビジネスマナー・接遇のみではなく「社会人として大切な事、生き方・仕事の仕方、目標達成への執念・情熱、現代を強く生きるライフデザイン、社会の理解、時流トレンド、周囲に受け入れられる伝統的な健全な価値観醸成、顧客創造意識向上」のウエイトが高い内容です。
５、ご参加者のアウトプット場面（実習・ロールプレイ・発表）が非常に多く、参画意識向上につながる内容です。従って、体験を通しているため、翌日から変化や効果が感じられます。研修会参加のビフォー＆アフターがはっきりしています。
６、研修会の内容が盛り沢山ですが、ムダムラがなく効率よく運営するため、通常の研修会より学習するものが多くあります。（通常の3日間に値する内容です。健全な価値観醸成とビジネスマナー全般が網羅されているプログラムです）
７、マクロ経済、時代背景、日本の現状、人口動向、ビジネス社会の変貌、心の在り方、今後の生き方、ソーシャルメディア社会のリスクマネジメント等々、大きな視点から研修会を導入します。そして、その後職場での新入社員として求められる実践的な振る舞いを学習する為、非常に納得感があります。
８、建設的な危機意識を醸成し「本気で仕事をする」社会人へと動機づけします。
９、担当講師自身が、経験豊富ゆえに臨機応変に対応します。講師歴20年間で4万人以上へ研修を提供し、40種類前後の研修プログラムを実施しています。同時に、経営者・幹部、管理職以外に「若年層の教育、新入社員の教育」も幅広く実施しています。また、サービス業10年間勤務し接客・接遇は経験豊かです。
１０、新人研修会ですので、非常に安価な受講費用にし、ご派遣企業さまのご負担を軽減しています。
以上。
お申し込みは、まだ受け付けておりますので、
お問い合わせ下さい。
追伸：次回の、弊社公開セミナー「組織活性化プログラム初級公開セミナー」（セルフモチベーションアップセミナー）は、平成29年4/24日～25日の開催です。
お読み頂いている皆様で、自己実現の為のモチベーションアップ、目標達成の為のやる気向上研修会に、ご興味のある方は、お問い合わせ下さい。業績好調の弊社顧問先様の社員様とご一緒に研修を体験するのも、自己成長の良いきっかけになる事と思います。
初めてご参加する企業様の経営者及び人事・教育責任者の方は、お試し価格にてのご招待特典がございます。（68％引きにしております）
ご興味のある方は、お気軽にメールにてお問い合わせください。info@kodama-mc.co.jp 研修会の詳細はHPをご覧下さい。では、また。
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