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Z世代の教育の重要性

皆さん、こんにちは。株式会社コダマ・モチベーション・コンサルティングの田村でございます。セルフモチベーションアップのためのブログです(笑)皆さんは、「Z世代」という言葉をご存知でしょうか?1980年後半から2000年代初頭までに生まれた人を...
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自己を律する

皆さん、こんにちは。株式会社コダマ・モチベーション・コンサルティングの田村でございます。セルフモチベーションアップのためのブログです(笑)最近、お年寄りの自動車事故や超・傲慢な若い政治家のニュースが報道時間を締めております。このような事故・...
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和を以て貴しとなす

皆さん、こんにちは。株式会社コダマ・モチベーション・コンサルティングの田村でございます。セルフモチベーションアップのためのブログです(笑)経った今、新元号が決定しました。「令和」  良いですね。報道をみて、何かとても緊張をしております。「和...
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「エンゲージメント」を高める経営

皆さん、こんにちは。株式会社コダマ・モチベーション・コンサルティングの田村でございます。セルフモチベーションアップのためのブログです(笑)ここ2~3年、「エンゲージメント」という言葉を聴く方も多いのではないでしょうか?皆さんは、意味をご存知...
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リーダー育成プログラム

皆さん、こんにちは。株式会社コダマ・モチベーション・コンサルティングの田村でございます。セルフモチベーションアップのためのブログです(笑)あっという間に3月ですね・・・今月と5月は、管理職・次世代リーダー向けの「マネジメントスキル強化セミナ...
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メンター制度導入の効果

皆さん、こんにちは。株式会社コダマ・モチベーション・コンサルティングの田村でございます。セルフモチベーションアップのためのブログです(笑)先日、メンター制度をご導入頂いている企業様の研修にお伺いして参りました。この企業様は、この研修会を数年...
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本物は続く、続けるからこそ本物になる

皆さん、こんにちは。株式会社コダマ・モチベーション・コンサルティングの田村でございます。セルフモチベーションアップのためのブログです(笑)弊社のお客様企業で、創業100年を迎えている企業さまが2社ございます。日本には創業100 年を超える企...
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「三方良し」の健全な価値観醸成

皆さん、こんにちは。株式会社コダマ・モチベーション・コンサルティングの田村でございます。セルフモチベーションアップのためのブログです(笑)最近の報道では、某・大手自動車メーカーさんの時間割が多いです。私も、その企業のトップの話しは講義で14...
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「自己を磨く機会」を自分自身に与える

皆さん、こんにちは。株式会社コダマ・モチベーション・コンサルティングの田村でございます。セルフモチベーションアップのためのブログです(笑)3月19~20日にリーダー・マネジャーのための「マネジメントスキル強化セミナー」を開催致します。部下・...
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外部環境の変化を感じ、ライフデザインに活かす

皆さん、こんにちは。株式会社コダマ・モチベーション・コンサルティングの田村でございます。セルフモチベーションアップのためのブログです(笑)先週、三越伊勢丹ホールディングスより3店舗を閉鎖すると発表がありました。私が10年間お世話になった...