ブログ 自力で創造的破壊ができない自分（11年目を迎えて）
皆さん、こんにちは。「時間は命・講師」こと、株式会社コダマ・モチベーション・コンサルティングの田村 毅と申します。 セルフ・モチベーションアップの為のブログです。 本年も、どうぞよろしくお願い致します。 私は、昨年12月で、独立し丸10年が...
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ブログ ブログ 自由意志で動ける「独立記念日」
皆さん、こんにちは。「時間は命・講師」こと、株式会社コダマ・モチベーション・コンサルティングの田村 毅と申します。 セルフ・モチベーションアップの為のブログです。 先回お伝えした「マネジメントスキルの続き」は次回として、本日は「独立記念日」...
ブログ 「管理職の責任」とは
皆さん、こんにちは。「時間は命・講師」こと、株式会社コダマ・モチベーション・コンサルティングの田村 毅と申します。 セルフ・モチベーションアップの為のブログです。 昨日、一昨日と別な企業様の管理職の方々へ「マネジメント研修会」を実施して参り...
ブログ 良い企業とブラック企業の違いとは
皆さん、こんにちは。「時間は命・講師」こと、株式会社コダマ・モチベーション・コンサルティングの田村 毅と申します。 セルフ・モチベーションアップの為のブログです。 企業研修会を２０年間実施し4万人以上の研修を行ってきて、また、社会人を３０年...
ブログ 他社との違い「自社の本当の強み」を知るには
皆さん、こんにちは。「時間は命・講師」こと、株式会社コダマ・モチベーション・コンサルティングの田村 毅と申します。 セルフ・モチベーションアップの為のブログです。 「自社の本当の強み、競争力の源泉となっているものが何なのか」 「それを知るた...
ブログ 人事部門として“叱られたい若年層の増加傾向”をどうとらえるのか
皆さん、こんにちは。「時間は命・講師」こと、株式会社コダマ・モチベーション・コンサルティングの田村 毅と申します。 セルフ・モチベーションアップの為のブログです。 最近、「叱られたい願望の若年層が増えている」とＮＨＫで特集を組んでおりまし...
ブログ 「刺激により」 変化した営業パーソン
皆さん、こんにちは。「時間は命・講師」こと、株式会社コダマ・モチベーション・コンサルティングの田村 毅と申します。 セルフ・モチベーションアップの為のブログです。 先日、金沢へお伺いいたしました。 内容は、６月に実施しました営業力養成講座（...
ブログ “諦めない心を養う”「背番号10番と松葉杖」
皆さん、こんにちは。「時間は命・講師」こと、株式会社コダマ・モチベーション・コンサルテングの田村 毅と申します。 セルフ・モチベーションアップの為のブログです。 先回の同窓会の若干の続きです・・・ 暑い日が続きますが、「夏」ですから、当然で...
ブログ 30年振りの再会に・・・
皆さん、こんにちは。「時間は命・講師」こと、株式会社コダマ・モチベーション・コンサルティングの田村 毅と申します。 セルフ・モチベーションアップの為のブログです。 7月19日、我が母校（高校）の同窓会に出席する為、新潟へ帰郷しました。 私の...
ブログ 6S運動の重要性（Ⅲ）と今時の若年層躾について
皆さん、こんにちは。「時間は命・講師」こと、株式会社コダマ・モチベーション・コンサルティングの田村 毅と申します。 セルフ・モチベーションアップの為のブログです。 よくお伝えしますが、６Ｓ「整理・整頓・清掃・清潔・躾・習慣（作法）」は、組織...