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あなたは、「 感じ悪い人」になっていませんか?

皆さん、こんにちは、【組織活性の専門家】“カンパニーモチベーターの田村 毅です” セルフモチベーションアップのためのブログです(笑)今回は、感じ悪い人って・・・をテーマにお話しをします。あなたは、ご自分自身をどうジャッジしていますか・・・ ...
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表情のバリエーションの重要性

皆さん、こんにちは、【組織活性の専門家】“カンパニーモチベーターの田村 毅です” セルフモチベーションアップのためのブログです(笑)先日の研修で、「あれ、今回の皆さんは、無表情だな~」と痛切に感じました。そこで、今回は【表情が険しい方の改善...
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決めた事をやる!   しかし・・・

皆さん、こんにちは。株式会社コダマ・モチベーション・コンサルティングの田村でございます。セルフモチベーションアップのためのブログです(笑)先回に続いての流れですが、「自分が決めたこと」を、どれだけ出来ているか、振り返ると恥ずかしいですね。・...
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「自己の言い訳」に気づく

皆さん、こんにちは。株式会社コダマ・モチベーション・コンサルティングの田村でございます。セルフモチベーションアップのためのブログです(笑)様々な企業内研修で、気づき(インプットしたこと)を職場でどのように活かすのか、という「実践目標」(アウ...
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若年層のコミュニケーションスキルアップ

皆さん、こんにちは。株式会社コダマ・モチベーション・コンサルティングの田村でございます。セルフモチベーションアップのためのブログです(笑)ここ数年、新人さんの初年度研修の回数が多くなったように感じます。4月には、ビジネスマナー全般、6月、9...
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Z世代の教育の重要性

皆さん、こんにちは。株式会社コダマ・モチベーション・コンサルティングの田村でございます。セルフモチベーションアップのためのブログです(笑)皆さんは、「Z世代」という言葉をご存知でしょうか?1980年後半から2000年代初頭までに生まれた人を...
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自己を律する

皆さん、こんにちは。株式会社コダマ・モチベーション・コンサルティングの田村でございます。セルフモチベーションアップのためのブログです(笑)最近、お年寄りの自動車事故や超・傲慢な若い政治家のニュースが報道時間を締めております。このような事故・...
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和を以て貴しとなす

皆さん、こんにちは。株式会社コダマ・モチベーション・コンサルティングの田村でございます。セルフモチベーションアップのためのブログです(笑)経った今、新元号が決定しました。「令和」  良いですね。報道をみて、何かとても緊張をしております。「和...
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「エンゲージメント」を高める経営

皆さん、こんにちは。株式会社コダマ・モチベーション・コンサルティングの田村でございます。セルフモチベーションアップのためのブログです(笑)ここ2~3年、「エンゲージメント」という言葉を聴く方も多いのではないでしょうか?皆さんは、意味をご存知...
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リーダー育成プログラム

皆さん、こんにちは。株式会社コダマ・モチベーション・コンサルティングの田村でございます。セルフモチベーションアップのためのブログです(笑)あっという間に3月ですね・・・今月と5月は、管理職・次世代リーダー向けの「マネジメントスキル強化セミナ...