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決めた事をやる!   しかし・・・

皆さん、こんにちは。株式会社コダマ・モチベーション・コンサルティングの田村でございます。セルフモチベーションアップのためのブログです(笑)先回に続いての流れですが、「自分が決めたこと」を、どれだけ出来ているか、振り返ると恥ずかしいですね。・...
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「自己の言い訳」に気づく

皆さん、こんにちは。株式会社コダマ・モチベーション・コンサルティングの田村でございます。セルフモチベーションアップのためのブログです(笑)様々な企業内研修で、気づき(インプットしたこと)を職場でどのように活かすのか、という「実践目標」(アウ...
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若年層のコミュニケーションスキルアップ

皆さん、こんにちは。株式会社コダマ・モチベーション・コンサルティングの田村でございます。セルフモチベーションアップのためのブログです(笑)ここ数年、新人さんの初年度研修の回数が多くなったように感じます。4月には、ビジネスマナー全般、6月、9...
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Z世代の教育の重要性

皆さん、こんにちは。株式会社コダマ・モチベーション・コンサルティングの田村でございます。セルフモチベーションアップのためのブログです(笑)皆さんは、「Z世代」という言葉をご存知でしょうか?1980年後半から2000年代初頭までに生まれた人を...
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自己を律する

皆さん、こんにちは。株式会社コダマ・モチベーション・コンサルティングの田村でございます。セルフモチベーションアップのためのブログです(笑)最近、お年寄りの自動車事故や超・傲慢な若い政治家のニュースが報道時間を締めております。このような事故・...
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和を以て貴しとなす

皆さん、こんにちは。株式会社コダマ・モチベーション・コンサルティングの田村でございます。セルフモチベーションアップのためのブログです(笑)経った今、新元号が決定しました。「令和」  良いですね。報道をみて、何かとても緊張をしております。「和...
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「エンゲージメント」を高める経営

皆さん、こんにちは。株式会社コダマ・モチベーション・コンサルティングの田村でございます。セルフモチベーションアップのためのブログです(笑)ここ2~3年、「エンゲージメント」という言葉を聴く方も多いのではないでしょうか?皆さんは、意味をご存知...
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リーダー育成プログラム

皆さん、こんにちは。株式会社コダマ・モチベーション・コンサルティングの田村でございます。セルフモチベーションアップのためのブログです(笑)あっという間に3月ですね・・・今月と5月は、管理職・次世代リーダー向けの「マネジメントスキル強化セミナ...
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メンター制度導入の効果

皆さん、こんにちは。株式会社コダマ・モチベーション・コンサルティングの田村でございます。セルフモチベーションアップのためのブログです(笑)先日、メンター制度をご導入頂いている企業様の研修にお伺いして参りました。この企業様は、この研修会を数年...
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本物は続く、続けるからこそ本物になる

皆さん、こんにちは。株式会社コダマ・モチベーション・コンサルティングの田村でございます。セルフモチベーションアップのためのブログです(笑)弊社のお客様企業で、創業100年を迎えている企業さまが2社ございます。日本には創業100 年を超える企...