反転学習の研修プログラム　

反転学習とは、事前のオンライン学習と、その後のオフライン（リアル）集合研修とをセットにして行う学習方法のことを言います。企業研修では、集合研修前に「動画やeラーニングなどで座学をインプット」し、その後のリアルな集合研修では「演習、グループワーク、ロールプレイングを中心に行うことでアウトプット」し、学びを体得して行きます。現代のコロナ禍では、新生活様式も取り入れ、かつ非常に効率がよい研修運営方法です。

１、新入社員＆若手社員向け

- ホウレンソウカクニン＆OJTの受け方研修
- 社会人マインドセット＆ビジネスマナー接遇研修
- 健全な仕事観醸成＆成果主義への変革研修
- 自己肯定感と効力感の向上研修
- メンタルタフネススキル研修

２、次世代リーダー向け

- 周囲を巻き込む影響力アップ研修会
- アサーティブコミュニケーション研修
- １on１ミーティングスキル研修
- 戦略的タイムマネジメントスキル研修
- 評価者スキル研修

３、幹部＆管理職向け