＜事業内容と説明＞

 創業20年目の、業績アップの為の【人材教育の研修事業】をメインに行っている企業研修専門のコンサルティング会社です。

事業は大きく分けて2つの研修事業があります。

１、インハウス型　「階層別の各種オーダー研修」

一つはビジネスパーソンに必要なマネジメントスキルを体系化し、40種類以上の研修プログラムで構成された「階層別研修」です。企業様の研修目的に合わせカスタマイズし企画・実施する形態です。ご要望によって6回コース、12回コース、18回コース、24回コースの開催が可能です。

※オンライン研修や動画を活用した反転学習もカスタマイズ可能です。

２、オープン型　「セルフ・モチベーションアップ研修」

もう一つは、セルフモチベーションアップとマインドイノベーションをテーマに行なっている「公開型研修会」です。「組織活性化プログラム公開セミナー（セルフ・モチベーションアップ）」というタイトルで開催しております。

上記2つの研修ご導入企業様は、社員お1人おひとりの当事者意識の醸成につながり、同時に協働の自発性が向上し組織間のシナジー効果が生まれます。そして、組織のパフォーマンスアップになります。

特に、公開型セミナーは、他社に類似しない2日間の業績向上の為の「劇薬セミナー」です。研修会体験前と体験後の行動変革が明らかであるために、弊社顧問先様より上記のように評価されております。ご参加者は、職場で実績を上げる為に、確実に行動変革を起します。現在、研修ご導入後、更に業績向上をされた顧問先さまは、弊社を信頼し継続的なお付き合いを頂いております。

そして、この公開型セミナーとカスタマイズ階層別研修を並行してご導入頂く「顧問先企業」は94％の企業様が業績向上されており、その内、86%がご導入期に最高益になりました。

従って、特に公開型セミナーは、全社員さまがご受講する企業さまが多く、並行して階層別研修会も数年契約に至る顧問先さまが大半です。そのような、人財先行投資型企業さまは、総じて離職率も低く、エンゲージメントも高く、そして好業績です。