代表あいさつ

弊社は、社員研修・人材育成・モチベーションコンサルティングを通し、お客様企業の組織活性化を目的として業績向上に貢献しております。
創業以来、一貫していることは、「仕事への情熱、成果への執念、健全な取り組み姿勢」の向上にお役に立つことです。
弊社の研修プログラムは 「企業業績、企業価値を向上させるためには、そこで働く社員様の高いモチベーションとチームワークが重要であり、それは教育によって変化する」 と言う考えがベースです。
その為には、やりがいのある良い仕事をし、活き活きとした活気のある職場作りをし、そして仕事を通し成長を感じることが大切と思います。
そのような、活性化された職場環境になるべく、企業研修を日々実施しております。

株式会社コダマ・モチベーション・コンサルティング 代表取締役 田村 毅

プロフィール

田村 毅(タムラ タケシ) 新潟県生まれ

株式会社コダマ・モチベーション・コンサルティング 代表取締役社長    組織開発・人財育成・企業内研修講師 /マインドイノベーション&モチベーションアップ・トレーナー /パッションプレゼン・コンサルタント/ メンタルヘルス・カウンセラ-/ コーポレート・ビジネスコーチ /理念構築・プロデューサー/ 時間は命・講師/ファスティングマイスター学院 東銀座支部長 / 美容食育士 / 健康経営アドバイザー

株式会社三越10年勤務後、大手教育コンサルタント会社11年勤務、東京支社副支社長と上級研修講師、そして研修講師育成担当を経て、2004年より現職を努める。
研修講師暦25年間以上で約5万人以上の研修を担当し、起業後は16年間で1600日以上もの企業研修を行っている。
大企業・中小企業の実務体験と25年以上に亘る研修講師体験、そして現場トップマネージャーの管理職経験を活かした企業研修会は分かりやすく実践レベルと定評がある。

また、自ら40種類以上の研修プログラムを実施する為、企業状況とニーズ、そして研修目的に合わせたプログラム内容が企画制作でき、企業内研修会をカスタマイズしている。
同時に「職務遂行研修、社会人基礎態度研修、健全な価値観研修」と「目標達成の為のセルフモチベーションアップ研修」を顧問先様へ提供し「人財教育業のワンストップサービス会社」を提唱している。

サラリーマン経験21年間、内・管理職経験12年間、そして企業研修講師25年間以上の実績と持ち前の成果主義から、研修参加者より「決して忘れられない礼儀礼節を重んじる厳しい研修講師」の異名を持つ。企業の人財教育関係者より、 
「レクチャー、メンタル、フィジカル、エモーション、クリティカルフィードバックの教育バランスがとても心地良く、圧倒的に講師のスキルが高いと評価されている。現在も、お客様企業に支持をされ、仕事がある事に常に「誇りと感謝の心」を忘れない。口癖は、「ありがとうございます」「ご縁ですから」「いいですね」「時間がもったいない」等々。講師業の講師であり “超・成果主義、謙虚な自信家”である】