弊社研修の特長

業界初!主席講師が3分野の教育を、全て一貫して担当する
「研修のワンストップサービス」です。

理念・価値観研修(潜在意識)と、職務完遂能力研修(顕在意識)、社会人基礎能力研修(顕在意識)の「3分野の一貫教育」が出来ます!
どの分野を教育するかは非常に重要です。 上記3分野の研修を、弊社主席講師が一貫して全て担当し「企業側・上司側と弊社」が、3方向よりご参加者を教育指導します。階層に合った研修プログラムを実施し、業績向上に貢献する人材に行動変革・行動変容するように致します。

ビフォー&アフターのハッキリした短時間の
「変革リーダー育成プログラム」を実施しています。

弊社の公開型セミナーは、たった21時間で激変する、エクセレントなビジネス版自己研鑽セミナーです。この研修は、一般のビジネス・マネジメントスキル研修と違い、潜在意識の能力開発分野になります。特殊な研修環境と独自な手法で、ご参加者は確実に当事者意識(自責の念)を向上させます。よって、職場で率先垂範の行動に変革します。それは、組織論に基づき、エモーショナル&マインドの変革による結果です。通常の2日間のマネジメント研修よりは、ビフォー&アフターのハッキリした「変革リーダー育成プログラム」です。ご参加者全員が企業派遣ですが、やらされ感を払拭した方々は、「取り組み姿勢」が違って参ります。つまり、周囲への関わり方、仕事への情熱、また成果への執着心が向上した結果です。従って、他のマネジメント研修実施前にこの研修会を先にご導入頂く企業様が圧倒的に多いです。

【研修講師・コンサルタントの講師】が、直接 臨機応変に担当しています。

研修講師暦約25年間で、約4万6千人以上の研修を担当している経験と実績がある講師が担当する事が、最大の強みです。
その為、企業状況とニーズ、そして研修目的に合わせたプログラム内容が企画制作でき、研修目的にそって実施できます。 また、講師自身の過去の経験、大企業・中小企業の実務体験と25年以上に亘る研修講師体験、そして現場トップマネージャーの管理職経験を活かした企業研修会は、インパクトがあります。また、様々な業界、自身の事業経験より、経済面・成功事例・失敗事例等の事例が多く、分かり易い事も特徴です。

主席講師自ら40種類以上の研修プログラムを、
企業さまに合わせカスタマイズしています。

カスタマイズが基本と同時に「体験型研修」であることにより、ご受講者へ強烈なインパクトを与え、当事者意識の醸成を促します。これにより、組織風土改革を短期間で行うことが可能です。また、講師の個別な関わりが多く、ご参加者は傍観者的になれません。 企業内のマネジメント研修会も、できる限りご参加者のアウトプット場面を多くしているため、絶えず体験を通し学習している実感があります。従って、おのずと、モチベーションアップにつながっています。

全業種・業態の対応が可能です。

様々な業種・業界に対して「研修講師&コンサルタント・コーチ」の経験と実績が多いため、ご要望にカスタマイズし対応しております。 また、弊社と人材育成に関しての価値観が合致する企業様や理念教育を実施している企業様はベストマッチングでき、 長期的なお付き合いの中で、業績向上を果たしています。

 

弊社の最大の強み

職能教育、姿勢・態度教育、価値観教育の【ワンストップサービス】が出来る!

人の意識を氷山に例えたとき、全体を10とすると、顕在意識(自覚できる意識・表面意識)が1の割り合いに対して、潜在意識(自覚できない意識・無意識)は9の割り合いだと言われています※。極端に言えば、いくらコストを掛けて顕在意識の教育をしても、土台の潜在意識にある『不健全、やる気無し、取り組み姿勢が良くない、否定的、悲観的、自己重要感・自己概念の低下、自己否定、マイナス思考、劣等感、無価値感、恐れ、不安、大きなメンタルブロック』等々が成長のブレーキとなり、投資効果が生まれません。
よって、弊社はまず[3] 価値観の教育に重点を置いた社員様教育をご提案しております。
※最近の学説では更に数値が変わり、顕在意識は1割も無いようですがはっきりと発表されていないようです。

 

 

「体験型研修」を多く取り入れています

体験型研修であることにより、受講者へ強烈なインパクトを与え、当事者意識の醸成を促します。これにより、組織風土改革を短期間で行うことが可能です。

「社員教育のワンストップサービス」を提供

以上3分野の教育を、組織の階層別(段階別)に実施することにより、一貫教育を実現します。

カスタマイズ可能な豊富な研修プログラム

顕在意識の職務遂行能力教育、新人態度・接遇マナー教育

  • 目標達成ブレークスルー4か月研修(営業職、店長・サロン長・医院長職、管理職、階層別、業種別等々可能)
  • 幹部・管理職マネジメント研修(6,12,18,24回コース)
  • 初級管理職ビジネスリーダーコース(6,12,18,24回シリーズ)
  • 一般職ビジネスパーソン養成コース(6,12,18,24回シリーズ)
  • 幹部・管理職マネジメント研修
  • 主任・リーダー職マネジメント研修
  • 店長・サロン長ビジネスリーダー研修
  • 上司力醸成研修
  • 管理職OJT部下育成研修
  • プレゼンテーションベーシック研修
  • プレゼンテーションアドバンス研修
  • パッションプレゼンテーション研修
  • パーソナルブランド強化の自己表現研修
  • 戦略的タイムマネジメント・ベーシック研修
  • 戦略的タイムマネジメント・アドバンス研修
  • タイムイズライフ研修
  • 成功者の時間観研修
  • ヒューマンスキルアップ研修
  • ヒューマンエラー、ミス撲滅研修
  • 顧客(CS)対応マインドアップ研修
  • 販売員・接客接遇マナー研修
  • 店長、リーダーのマインドアップ研修
  • 新入社員マナー接遇研修
  • 新入社員仕事観醸成研修
  • 営業マインド活性化研修
  • 営業ハイパフォーマースキルアップ研修
  • 適切な目標設定とMBO研修
  • 若手社員キャリアデザイン研修
  • ライフデザイン研修
  • ネゴシエーション(戦略的交渉術)ベーシック研修
  • ネゴシエーション(戦略的交渉術)アドバンス研修
  • ファシリテーション(会議の進行役)研修
  • 当事者意識向上研修
  • 職場の問題解決向上研修
  • 健全な価値観醸成研修
  • 状況対応リーダーシップ研修
  • 目標管理(MBO)導入研修
  • 目標管理(MBO)中期フォローアップ
  • 管理職のメンタルヘルス研修
  • メンタルタフネス研修(メンタルヘルス)
  • セルフモチベーションアップ研修
  • マインドレボリューション研修
  • ロジカルシンキング研修
  • ロジカルライティング研修
  • 論理思考コミュニケーション向上研修
  • Disc行動傾向研修
  • 交流分析TA研修
  • ビジネスコーチング全般
  • 社内コーチ面談スキル向上研修
  • 評価者スキル向上研修
  • 講師業トレーニング&コンサルティング
  • 業績向上コンサルティング
  • 管理職養成コンサルティング

※その他ご要望に応じ研修会を企画・実施いたします。

潜在意識の理念・価値観教育

  • 組織活性化プログラム「2日間 セルフモチベーションアップ初級セミナー」(公開セミナー&企業内研修)
  • 組織活性化プログラム初級公開セミナー「1日フォローアップ中級セミナー」(公開セミナー&企業内研修)
  • 組織活性化プログラム「2日間 マインドイノベーション上級セミナー」(公開セミナー&企業内研修)