歴史を感じる、ロータリークラブの経営者の皆さま

皆さん、こんにちは。「時間は命・講師」こと、株式会社コダマ・モチベーション・コンサルティングの田村 毅と申します。 セルフ・モチベーションアップの為のブログです。

 

先日、友人のご紹介を頂き、東京都の某・ロータリークラブのご講演(卓話)のご縁を頂きました。

60歳~80歳代の歴史ある企業の経営者の方々を前に、短い時間でしたが、お話しをさせて頂きました。

 

おそらく、約40名の皆さまの中で、私が一番年下・・・でした。

いつもの企業内研修会は、私より年上の方は殆どいなく、私は自分で「おじさんはね~」と、冗談っぽくいう事があります。しかし、今回は、若輩者として謙虚に(自分でいうのもなんですが)お話しをさせて頂いたように思います。 (2日前には、新入社員研修会で、19歳~2日間の講義でした。ギャップが楽しいです)

 

と、同時に、20年の講師人生で「一番短い講義」でした(笑)

何とかまとめましたが、貴重な体験と、重鎮の経営者の方々に触れ、バージョンアップした感じでした。

ご縁を頂き、感謝・感謝です。

 

 

伸:

次回の、弊社公開セミナー「組織活性化プログラム初級公開セミナー」(セルフモチベーションアップセミナー)は、平成27年  4/21日~22日の開催です。

お読み頂いている皆様で、自己実現の為のモチベーションアップ、目標達成の為のやる気向上研修会に、ご興味のある方は、お問い合わせ下さい。業績好調の弊社顧問先様の社員様とご一緒に研修を体験するのも、自己成長の良いきっかけになる事と思います。

 

初めてご参加する企業様の経営者及び人事・教育責任者の方は、お試し価格にてのご招待特典がございます。(68%引きにしております) ご興味のある方は、お気軽にメールにてお問い合わせください。t-tamura@kodama-mc.co.jp      研修会の詳細はHPをご覧下さい。では、また。

初心忘るべからず

皆さん、こんにちは。「時間は命・講師」こと、株式会社コダマ・モチベーション・コンサルティングの田村 毅と申します。 セルフ・モチベーションアップの為のブログです。

 

明日4/2~3日と、弊社主催の「新入社員・若手社員向け、健全な価値観醸成とビジネスマナー全般」の公開セミナーです。

新入社員の研修会はとても新鮮で、私自身が原点に返えられ、大好きな研修会です。

 

ビジネスマナーは全て網羅しインプット&トレーニングをして頂きますが、何よりも「社会人としてのマインドセット」が重要です。 健全な仕事観とはなにか。社会・組織に受け入れられる伝統的な価値観とは何か。何のために仕事をするのか、意義・目的は何か。現代の社会の構造。時代背景と求められること。コンプライアンス。マイライフデザイン等々、沢山の事を吸収します。

 

テキストは55ページ。パワーポイントスライドは58枚。配布資料は、6枚と3日間以上のボリュームです。

それを2日間で、スムーズに運営するのが弊社の強みです(笑)

 

昨年は、とても肯定的な素直なやる気のある新入社員さんでした。

 

今年も弊社の顧問先さま企業より、沢山の方々がご受講されます。

嬉しい限りです。

 

明日、明後日と、真剣に研修を実施し、

一日も早く自立した新入社員さんになって頂くよう支援致します

 

 

伸:

次回の、弊社公開セミナー「組織活性化プログラム初級公開セミナー」(セルフモチベーションアップセミナー)は、平成27年  4/21日~22日の開催です。

お読み頂いている皆様で、自己実現の為のモチベーションアップ、目標達成の為のやる気向上研修会に、ご興味のある方は、お問い合わせ下さい。業績好調の弊社顧問先様の社員様とご一緒に研修を体験するのも、自己成長の良いきっかけになる事と思います。

 

初めてご参加する企業様の経営者及び人事・教育責任者の方は、お試し価格にてのご招待特典がございます。(68%引きにしております) ご興味のある方は、お気軽にメールにてお問い合わせください。t-tamura@kodama-mc.co.jp      研修会の詳細はHPをご覧下さい。では、また。