「モンスター社員」~事例パート③~

皆さん、こんにちは。「時間は命・講師」こと、株式会社コダマ・モチベーション・コンサルティングの田村 毅と申します。 セルフ・モチベーションアップの為のブログです。

 

前回より、引き続き「モンスター社員」についてコメントしたいと思います。

もし、そのような社員がいたら、株式会社コダマ・モチベーション・コンサルティングの研修へご派遣下さい(笑)

 

嫉妬心がつよく、同僚の足を引っ張るモンスター社員はいませんか?

 

モンスター社員は、嫉妬心が多いです。

嫉妬心とは、自分が相手よりおとっていると感じているから、足を引っ張るなどして引きずりおろしたい感情と思います。ですから、厄介です。

 

普通の会話の中でも、他者の話しにかぶせて自己の自慢話をする等、我を見せる部分もあります。

劣等意識からくる部分もあるのでしょうが、自分の力量の無さを省みるのではなく、他者へ意識の矛先を向けているわけです。

 

そのようなモンスター社員がいると、組織はギスギスモードです。

皆さんの職場で上記のような社員がいたら、大変ですね。 如何でしょうか。

 

自己信頼を持ち、自己を確立する為にも「自己研鑽」は必要ですね。

 

追伸:

次回の、弊社公開セミナー「組織活性化プログラム初級公開セミナー」(セルフモチベーションアップセミナー)は、平成29年11/21日~22日の開催です。

お読み頂いている皆様で、自己実現の為のモチベーションアップ、目標達成の為のやる気向上研修会に、ご興味のある方は、お問い合わせ下さい。業績好調の弊社顧問先様の社員様とご一緒に研修を体験するのも、自己成長の良いきっかけになる事と思います。

 

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