「自己を磨く機会」を自分自身に与える

皆さん、こんにちは。

株式会社コダマ・モチベーション・コンサルティングの田村でございます。

セルフモチベーションアップのためのブログです(笑)

 

3月19~20日にリーダー・マネジャーのための「マネジメントスキル強化セミナー」を開催致します。

部下・後輩をお持ちの方は、自分を律しながら絶えず自己研鑽をする必要があると思います。

 

皆さんは、自分を磨く努力をされていらっしゃいますか?

自己投資・自己研鑽は何歳になっても必要ではないでしょうか・・・

 

私は、もう四半世紀以上自己投資をしておりますが、まだまだ未熟と思い、様々な場に出向いて自己研鑽をしております。 特にこのお仕事は「自分自身が商品」ですので、そのインプットは怠ってはいけないと思っております。

 

「生きていく上で、知らないことがあると、損をする事が多いですよね!」

素朴なコメントですが、私自身がそのようなことが多々あり、今に至っております(~泣~)

 

さて、この研修は、4月に初めて管理職になる方や、初級管理職~上級管理職の方々が、各企業よりお越しになります。長年、弊社の階層別研修会で実施しております「管理職向けのコア・スキル」を集約した“効率良い実践型の公開セミナー” です。(お一人様よりのご参加も可能です)

 

このブログをご覧になった方は、お1人様でもお越しください(笑)

 

<管理職マネジメントセミナーで、具体的に学べる事>

・時代背景と建設的危機意識の醸成

・管理職の仕事とは何か、管理の概念

・管理職の存在価値と使命、「当事者意識」の向上

・管理職としての自己のコンピテンシ―モデル分析

・優れたリーダーの資質10項目

・自社の強み分析(顧客が何を求めているのか)

・戦略&戦術とは

・目標の定義と目標設定の重要性

・問題解決技法

・部下育成のポイント

・戦略的タイムマネジメントスキル

・ソーシャルメディア時代におけるリスクマネジメント

・チームワーク&組織力を上げるポイント

・自己の目指す管理職像

等々、とても内容は盛りだくさんです(~笑~)

<受講対象者>

新任・管理職、管理職・マネジャー、次世代リーダー、所長&支店長、取締役  等

 

 

追伸:

次回の、弊社公開セミナー「組織活性化プログラム初級公開セミナー」(セルフモチベーションアップセミナー)は、2019年1/15日~16日の開催です。 ※究極のコミュニケーションスキルUPセミナーに変更の可能性あり

お読み頂いている皆様で、自己実現の為のモチベーションアップ、目標達成の為のやる気向上研修会に、ご興味のある方は、お問い合わせ下さい。業績好調の弊社顧問先様の社員様とご一緒に研修を体験するのも、自己成長の良いきっかけになる事と思います。

 

初めてご参加する企業様の経営者及び人事・教育責任者の方はお試し価格にてのご招待特典がございます。(68%引きにしております) ご興味のある方は、お気軽にメールにてお問い合わせください。info@kodama-mc.co.jp      研修会の詳細はHPをご覧下さい。では、また。

外部環境の変化を感じ、ライフデザインに活かす

皆さん、こんにちは。

株式会社コダマ・モチベーション・コンサルティングの田村でございます。

セルフモチベーションアップのためのブログです(笑)

 

先週、三越伊勢丹ホールディングスより3店舗を閉鎖すると発表がありました。

私が10年間お世話になった企業です。しかも、閉鎖する新潟三越は7年間在職し、社会人としての基礎を作って頂いた会社です。

 

とても残念です。悲しくてしかたありません。すかさず、同期や関係者へ連絡を取ってみました。

正直、「この日が来たか~」という感じですが、本当に切なくなりました。

 

発表された晩、新潟の母より電話が来ました。「閉店は寂しいね、しかたがないけど、寂しいね・・・」と、

繰り返していました。息子が、最初に働いた会社が無くなるのは、母としても悲しいでしょう。ましてや、今でも時折買い物をしておりましたので、残念と思います。

 

百貨店業界は、氷河期時代と昔から言われ続けて来ました。しかし、ここ数年はインバウンドの影響があり、高級品の需要が有ったため、業績好調なお店もありました。

人口動態、可処分所得の問題、ネット通販業界の影響、娯楽への資源配分の変化、スマホ普及による流通業界の変遷 等々、外部環境の変化は目まぐるしいです。 高い土地の上で商売をしている百貨店は、よほど効率よく経営をしないと厳しいと思います。その部分は、現代は誰でも周知の通りです。

 

「時代の変化」とひと言で終わってしまいがちですが、現代は外部環境を学習しながら、自分の生きる矛先を決めて生きないといけない時代です。 その辺は、私も子供たちに伝えてきました。

 

職業人生が長くなった昨今は、どのようなスキルを持ち、どのような業界でそのスキルを発揮するのか等、大きな視点で自分の人生をデザインしないといけません。と、言っても誰もが先の人生は見えませんし、キチンとは読めません。 ですから、社会からの存在価値が無くならないよう「時流も学習」し、自分の人生を創りたいものです。新潟三越が、閉店する迄の2年間、出来るだけ行ってみたいと思います。

 

追伸:

次回の、弊社公開セミナー「組織活性化プログラム初級公開セミナー」(セルフモチベーションアップセミナー)は、平成30年10/26日~27日の開催です。

お読み頂いている皆様で、自己実現の為のモチベーションアップ、目標達成の為のやる気向上研修会に、ご興味のある方は、お問い合わせ下さい。業績好調の弊社顧問先様の社員様とご一緒に研修を体験するのも、自己成長の良いきっかけになる事と思います。

 

初めてご参加する企業様の経営者及び人事・教育責任者の方はお試し価格にてのご招待特典がございます。(68%引きにしております) ご興味のある方は、お気軽にメールにてお問い合わせください。info@kodama-mc.co.jp      研修会の詳細はHPをご覧下さい。では、また。

そこに意識を向ける

皆さん、こんにちは。
株式会社コダマ・モチベーション・コンサルティングの田村でございます。
セルフモチベーションアップのためのブログです(笑)

皆さんは、「現在、どこに意識を向けて過ごしていますか?」
と、尋ねられると、どうお応えになりますか?

経営者の方であれば、「自社の業績向上、社員さまの採用・定着率、将来の新規事業計画、資金繰り」等々。
管理職の方々は、「部下指導・育成、新規顧客開拓、仕事の効率化、ダイエット、住宅購入、ローン返済、子供の教育課題、ワークライフバランス、育児・介護・共働きのやりくり」等々。
若年層の方は、「仕事の成果を出す、昇進・昇格、結婚、何かの購入、趣味のこと」等々。
普段は、それほど意識していなくても我々はどこかに「意識を向けています」
(肉食動物で有れば、絶えず「捕食」でしょう。満腹時は別でしょうか・・・)

我々は、その意識の向け方で情報収集が違って参ります。そして、その有益な情報によって人生も違って参ります。

まずは、現在の自分がどこに意識を向けているのか、または向ける必要があるのかに気づき、
それを行動まで落とすことが大切です。

素朴な質問「あなたは、今、どこに意識を向けて、生きていますか?」
どうぞ、自問自答してみてください。

追伸:
次回の、弊社公開セミナー「組織活性化プログラム初級公開セミナー」(セルフモチベーションアップセミナー)は、平成30年9/18日~19日の開催です。
お読み頂いている皆様で、自己実現の為のモチベーションアップ、目標達成の為のやる気向上研修会に、ご興味のある方は、お問い合わせ下さい。業績好調の弊社顧問先様の社員様とご一緒に研修を体験するのも、自己成長の良いきっかけになる事と思います。

初めてご参加する企業様の経営者及び人事・教育責任者の方は、お試し価格にてのご招待特典がございます。(68%引きにしております) ご興味のある方は、お気軽にメールにてお問い合わせください。info@kodama-mc.co.jp    研修会の詳細はHPをご覧下さい。では、また。

新入社員&若手社員のフォローアップ

皆さん、こんにちは。
株式会社コダマ・モチベーション・コンサルティングの田村でございます。
セルフモチベーションアップのためのブログです(笑)

暑い日が続いておりますが、皆さまどうぞご自愛ください。(今日は海の日・・・)

さて、御社の新入社員さんは、貪欲に業務を覚えていますでしょうか?
入社3か月ですからOJTの最中と思いますが、インプットのスピードも人それぞれでしょうね。

現代は、「先輩上司の背中を見て覚えろ!」では、自発性が無い新人はなかなか進化しない方がいます。
従って、「教育・学習の場」も提供しながらお育てをすることが大切です。
いつも申し上げておりますが、「人様のお子様を会社がお給料を払って、先輩上司がお育てしている」のです。

そこで、新人&若手中途社員さんの「戦力化を促進する為」に、昨年同様ですが、
10月19日「新入社員・若手社員のフォローアップ研修会」を開催致します。

1日のコンパクトな研修会ですが、相変わらずボリュームがあります。
是非、ご派遣下さい(笑)
 
1、研修概要は以下です。

  ① 自主性・自発性を持つ(行動変革をし、成果を創る)
※自己を分析するアクティブマインドチェックリスト

  ② 当事者意識と健全な価値観醸成(重要概念の再認識)
※健全な仕事観への変革と、自己の与えている「周囲への影響」に気づく

  ③ 半年間のビジネス経験の振り返り
     ※他者よりアドバイスをもらい、気づきを深める
       解決策の打ち手を決める   また、新入社員へ会社や上司は何を期待しているのか
      自社の存在価値(意義)または独自性を認識する

  ④ ビジネスコミュニケーションスキル(人間関係構築能力) 

  ⑤ ロジカルライティングスキル(分かり易い文章表現方法)

  ⑥ チャレンジ目標の発表              以上
    ※周囲からの期待を受け、なりたい自己像をインプットする

2、日時:時間帯
  2018年10月19日金曜日 10:00~18:00

3、会場 
  タワーホール船堀  4階 401号室
  都営新宿線 船堀駅前
  http://www.towerhall.jp/4access/access.html

4、参加費用
  お1人様 25,000円(税込み) 
※4月の弊社主催新入社員研修へのご派遣企業さまは24,000円(税込)となります。

以上です。

また、「事前課題」を作成しただけでも気づきや学びはあると思います。

4/3~4日の弊社「ザ・躾 新人&若手、健全な価値観醸成とビジネスマナー全般の研修会」を、
ご受講頂いていない方々でも、ご参加は可能です。 (※ お1人様も可能です)

4月の新人研修会は、会社内(自社の内製化)で実施さなった企業様も、
他社企業の新人さんと「一緒に研鑽する事」が、この時期にとても刺激があると思います。

お気軽に、お問い合わせください。
どうぞよろしくお願い致します。

追伸:
次回の、弊社公開セミナー「組織活性化プログラム初級公開セミナー」(セルフモチベーションアップセミナー)は、平成30年9/18日~19日の開催です。
お読み頂いている皆様で、自己実現の為のモチベーションアップ、目標達成の為のやる気向上研修会に、ご興味のある方は、お問い合わせ下さい。業績好調の弊社顧問先様の社員様とご一緒に研修を体験するのも、自己成長の良いきっかけになる事と思います。

初めてご参加する企業様の経営者及び人事・教育責任者の方は、お試し価格にてのご招待特典がございます。(68%引きにしております) ご興味のある方は、お気軽にメールにてお問い合わせください。info@kodama-mc.co.jp
研修会の詳細はHPをご覧下さい。では、また。

「成長しない社員は、学習意欲・上昇意欲が無い」

皆さん、こんにちは。
株式会社コダマ・モチベーション・コンサルティングの田村でございます。
セルフモチベーションアップのためのブログです(笑)

弊社の「組織活性化プログラム初級公開セミナー」後のアンケートを拝見すると、希少ですが、【次の研修会をご案内した場合、ご受講されますか?】 という問いに「参加しない」と、レ点をする方がごくごく稀にいます。 (数百人に1名くらいです)

実際には、次の上級コースは現在、開催をしていないのですが、その質問で「学習意欲や成長意欲、上昇意欲」を確認できるわけです。

「自分はもうこれでいい、と思っているのか。次の研修にビビっているのか。当・研修が嫌なのか」様々でしょう。 しかし、そういう方は、概ね伸びません。 「自分で試してみたいとか、他人を頼りたくないとか」まあ、様々な理由付けをしますが、ようは、素直さ謙虚さの欠落と「自己への気づき」が浅い訳です。

そのような方こそ、自己研鑽をし、己の未熟さに気づかないと変革はありません。
しかし、面白いことに、そのような方はまず学び続けないということと、他責にする共通項があります。

あなたご自身は如何でしょうか? ハッとしませんか?(笑)

追伸:
次回の、弊社公開セミナー「組織活性化プログラム初級公開セミナー」(セルフモチベーションアップセミナー)は、平成30年7/19日~20日の開催です。
お読み頂いている皆様で、自己実現の為のモチベーションアップ、目標達成の為のやる気向上研修会に、ご興味のある方は、お問い合わせ下さい。業績好調の弊社顧問先様の社員様とご一緒に研修を体験するのも、自己成長の良いきっかけになる事と思います。

初めてご参加する企業様の経営者及び人事・教育責任者の方は、お試し価格にてのご招待特典がございます。(68%引きにしております) ご興味のある方は、お気軽にメールにてお問い合わせください。info@kodama-mc.co.jp    研修会の詳細はHPをご覧下さい。では、また。

「業績の厳しい時こそ、社員研修会を実施する企業さま」

皆さん、こんにちは。
株式会社コダマ・モチベーション・コンサルティングの田村でございます。
セルフモチベーションアップのためのブログです(笑)

さて、標記の件、当社のお客様企業で明確に
「業績が厳しいから研修を沢山実施し、社員を奮い立たせる」と
明言している企業さまがございます。

歴史のある中堅会社さまです。
会社が厳しい状況ですと、対象の階層を増やし実施しております。

社員研修会は、業績が厳しいと経費削減のため縮小する企業が多いのですが、
何故ですか? とお尋ねすると、「業績が厳しいからです」と。

「8年前、2期連続赤字だから、来期も赤字だとうちの事業部が無くなります。
何としても業績回復をしないといけません」
「普通のマネジメント研修では、心に火が付かないため、田村講師へ依頼しました」 
「人事部の主導だと、あまり成果が出ない研修ですので・・・」と、お声を掛けて頂きました。

あれから、約9年ですが、毎年何らかのご縁を頂いております。
ご参加者も、やる気も元気も有る方々が多く、私もやりがいがあり、楽しい研修になります。

“本物は続く、続けるからこそ本物になる”ですね。

追伸:
次回の、弊社公開セミナー「組織活性化プログラム初級公開セミナー」(セルフモチベーションアップセミナー)は、平成30年7/19日~20日の開催です。
お読み頂いている皆様で、自己実現の為のモチベーションアップ、目標達成の為のやる気向上研修会に、ご興味のある方は、お問い合わせ下さい。業績好調の弊社顧問先様の社員様とご一緒に研修を体験するのも、自己成長の良いきっかけになる事と思います。

初めてご参加する企業様の経営者及び人事・教育責任者の方は、お試し価格にてのご招待特典がございます。(68%引きにしております) ご興味のある方は、お気軽にメールにてお問い合わせください。info@kodama-mc.co.jp    研修会の詳細はHPをご覧下さい。では、また。

「人の上に立つものとして」周囲を束ねるスキルを磨く

皆さん、こんにちは。
株式会社コダマ・モチベーション・コンサルティングの田村でございます。
セルフモチベーションアップのためのブログです(笑)

5月23~24日にリーダー・マネジャーのための「マネジメントスキル強化セミナー」を開催致します。
(年2回の開催  2018年3月13~14日終了)

毎回申し上げましたが、“効率良いインプットが、良質なアウトプットを生み出します”
人生は、どのような仕入れ(学習または経験値)があるかで、成果(実績)も違って参ります。

初級管理職~上級管理職の方々が、各企業よりお越しになります。
長年、弊社の階層別研修会で実施しております「管理職向けのコア・スキル」を集約した“効率良い実践型の公開セミナー” です。(お一人様よりのご参加も可能です)

3月もとても良い雰囲気で終わりました。
皆さま「とても勉強になった!」とおっしゃっていました。

様々な企業の管理職の方々と一緒に学んで頂きますので、時に同じ悩みを共感できる仲間として、時に他流試合を行うライバルとして、普段にない刺激があります。
管理職としての「心構え・使命、管理の概念、当事者意識、健全な仕事観、PDCAマネジメントサイクル、タイムマネジメント、リーダーシップ概論、戦略思考、自社分析等々」リーダーに必須の要素を効果的に学ぶ研修会です。

<管理職マネジメントセミナーで、具体的に学べる事>
・時代背景と肯定的危機意識の醸成
・管理職の仕事とは何か、管理の概念
・管理職の存在価値と使命、「当事者意識」の向上
・管理職としての自己のコンピテンシ―モデル分析
・優れたリーダーの資質
・自社の強み分析(顧客が何を求めているのか)
・戦略&戦術とは
・目標の定義と目標設定の重要性
・問題解決技法
・部下育成のポイント
・戦略的タイムマネジメントスキル
・ソーシャルメディア時代におけるリスクマネジメント
・チームワーク&組織力を上げるポイント    
・自己の目指す管理職像

<受講対象者>
新任・管理職、管理職・マネジャー、次世代リーダー、所長&支店長、取締役  等

このブログをご覧になった方は、お1人様でもお越しください(笑)

追伸:
次回の、弊社公開セミナー「組織活性化プログラム初級公開セミナー」(セルフモチベーションアップセミナー)は、平成30年5/29日~30日の開催です。
お読み頂いている皆様で、自己実現の為のモチベーションアップ、目標達成の為のやる気向上研修会に、ご興味のある方は、お問い合わせ下さい。業績好調の弊社顧問先様の社員様とご一緒に研修を体験するのも、自己成長の良いきっかけになる事と思います。

初めてご参加する企業様の経営者及び人事・教育責任者の方は、お試し価格にてのご招待特典がございます。(68%引きにしております) ご興味のある方は、お気軽にメールにてお問い合わせください。info@kodama-mc.co.jp    研修会の詳細はHPをご覧下さい。では、また。

「新入社員」の マナー“躾・研修” で思うこと

皆さん、こんにちは。
株式会社コダマ・モチベーション・コンサルティングの田村でございます。
セルフモチベーションアップのためのブログです(笑)

 今月は、「新入社員研修会」でお世話になる機会が多いです。毎年、申し上げておりますが、私も原点回帰できるとても良い機会です。また、弊社主催の公開型新人研修会は、テキストも内容もボリュームが有り(時間も長いですが)ご参加者には、必死でインプットして頂きます。

私は、新人研修の冒頭、「皆さまがご存知ないことは、お教えします。気づいていないことは、お伝えます!」というフレームワークで研修を立ち上げます。まさにその通りで、社会のルールを「知らないから、出来ない」のです。または、自分の言動がどのように周囲へ影響を与えているのかに「気づいていない」から、してしまうのです。

ですから、まずは「インプット」が大切です。学んでいなければ、「アウトプット」できません。
そして、現代の流れ(時流)を学び、それに少しでも合わせる努力することが大事です、と申し上げます。

「時代背景」をながながと講義は出来ませんが、自身の興味・関心事を、人生で強かに生き抜く力になるためのものにして行くことです。 その為に、自己研鑽をし続けて欲しいです。

毎回申し上げますが「人生は自分磨きの旅」と思います。 降りかかった試練も「きっと乗り越えられるから神様が与えたもの」と、信じ楽しく生きたいものですね。

追伸:
次回の、弊社公開セミナー「組織活性化プログラム初級公開セミナー」(セルフモチベーションアップセミナー)は、平成30年4/24日~25日の開催です。
お読み頂いている皆様で、自己実現の為のモチベーションアップ、目標達成の為のやる気向上研修会に、ご興味のある方は、お問い合わせ下さい。業績好調の弊社顧問先様の社員様とご一緒に研修を体験するのも、自己成長の良いきっかけになる事と思います。

初めてご参加する企業様の経営者及び人事・教育責任者の方は、お試し価格にてのご招待特典がございます。(68%引きにしております) ご興味のある方は、お気軽にメールにてお問い合わせください。info@kodama-mc.co.jp    研修会の詳細はHPをご覧下さい。では、また。

「関わる、寄り添う、慮る」ことを心しておく

皆さん、こんにちは。
株式会社コダマ・モチベーション・コンサルティングの田村でございます。
セルフモチベーションアップのためのブログです(笑)

 先日、学生アルバイトさんへの研修会を実施しました。
お世話になっている企業様の別事業部のご依頼でした。カスタマイズした良い内容を実施致しました。
「え! アルバイトさんへの教育?」と、思われるかもしれませんが、顧客接点担当者ですし、アルバイトさんが商品でも有ります。

そのように、企業がアルバイトさん達へ、外部講師を呼んで教育をするということはあまりないと思います。
経費もかかることですし、大学3年生までのお勤めです。つまり2年前後で入れ替わる訳ですから。

しかし、ご参加者はとても熱心でしたし、初めて聴く内容でしょう、新鮮だったように思います。
一方、普段は管理職への研修が多い私は、どれだけご理解頂いたのか、少々不安もありました。

私が独特な講師ですので、学生さん(アルバイトさん)たちはびっくりしたかもしれません。
「現代を強かに生き抜く」と繰り返しお伝えし、ご自身の長い人生を「楽しんで・力強く」生きて欲しいと思います。

そして顧客へ、「関わる、寄り添う、慮る」コミュニケーション事例を沢山申し上げました。
無関心ではなく、愛情を持って接することを強調しました。

20歳前後で、当方の「健全な価値観醸成とビジネスマインド向上セミナー」を受講できる事は、極めてラッキーと思います。ライブデザインのための気づきも有ったと思いますし、社会や人様のお役に立つ人財に成長して欲しいと切に思いました。 私も、わくわく出来たよい体験でした。

追伸:
次回の、弊社公開セミナー「組織活性化プログラム初級公開セミナー」(セルフモチベーションアップセミナー)は、平成30年4/24日~25日の開催です。
お読み頂いている皆様で、自己実現の為のモチベーションアップ、目標達成の為のやる気向上研修会に、ご興味のある方は、お問い合わせ下さい。業績好調の弊社顧問先様の社員様とご一緒に研修を体験するのも、自己成長の良いきっかけになる事と思います。

初めてご参加する企業様の経営者及び人事・教育責任者の方は、お試し価格にてのご招待特典がございます。(68%引きにしております) ご興味のある方は、お気軽にメールにてお問い合わせください。info@kodama-mc.co.jp    研修会の詳細はHPをご覧下さい。では、また。

不確実性の高い時代をどう舵取りするのか

皆さん、こんにちは。

株式会社コダマ・モチベーション・コンサルティングの田村でございます。

セルフモチベーションアップのためのブログです(笑)

 

組織を活性化し企業を変革し、そして競争優位を確立するためには、優れたチェンジ・リーダーシップが必要です。同時に、組織のリーダーは、経営(企業)理念を遵守・実践し、企業ビジョンへ周囲をモチベートする力も必要不可欠です。つまり、組織にとって大切な事は、皆で将来の企業ビジョンを共有し、そこに向かって一丸となり進むことです。

 

3/13~14日で、管理職の必須スキル「マネジメント理論のエッセンス」をたったの2日間で凝縮した珍しい研修を開催致します。(3日間位のボリュームある内容です)

 

しかも、オープンセミナーですので、他社の方々と共に研鑽できる刺激が有ります。

同時に、複数名さまでご参加頂きますと価値観の共有化が出来、組織活性化につながります。

 

現代は、これまでの概念では理解できない現象が起き「地殻変動」の予兆のように感じている方は多いのではないでしょうか。 国はワークライフバランスを強く進め、時間効率を追求しテレワークや副業(複業)を推進する企業もあります。

 

そして何よりもIoT やAI、自動運転の進化により100年人生をどう生きるかという大命題が現代にはあります。予測不可能な現代を力強くデザインする為に、そして更に強い企業にするために、管理職・リーダーの皆さんのスキルアップは非常に需要です。職場での或いはご自身の人生でのアウトプットを前提として、効率よく貪欲にインプットして下さい。 とても、楽しい「自分に気づく」リーダー研修会です。

 

以上。 お申し込みやお問い合わせ下は、以下です。

info@kodama-mc.co.jp

 

追伸:

次回の、弊社公開セミナー「組織活性化プログラム初級公開セミナー」(セルフモチベーションアップセミナー)は、平成30年4/24日~25日の開催です。

お読み頂いている皆様で、自己実現の為のモチベーションアップ、目標達成の為のやる気向上研修会に、ご興味のある方は、お問い合わせ下さい。業績好調の弊社顧問先様の社員様とご一緒に研修を体験するのも、自己成長の良いきっかけになる事と思います。

 

初めてご参加する企業様の経営者及び人事・教育責任者の方はお試し価格にてのご招待特典がございます。(68%引きにしております) ご興味のある方は、お気軽にメールにてお問い合わせください。info@kodama-mc.co.jp      研修会の詳細はHPをご覧下さい。では、また。

時間は命